QUEM SOMOS
Um compasso orienta,
sem decidir por si
A Compasso Humano nasceu da convicção de que, quando as pessoas se conhecem melhor, fazem escolhas mais conscientes.
A nossa história começou com dois percursos: um em São Paulo, outro na Sicília. Entre culturas, experiências e formas diferentes de ver o mundo, os nossos caminhos cruzaram-se em Lisboa.
Três países. Uma direção.
Brasil, Itália e Portugal. Dois percursos que atravessaram culturas, idiomas e formas diferentes de viver e trabalhar, que se encontraram em Portugal e aprenderam - na prática - que não existe uma única maneira de liderar ou construir relações.
E dessa perspetiva nasceu a Compasso Humano. Uma visão ampla sobre comportamento humano, construída entre culturas, para organizações que sabem que compreender pessoas exige mais do que conhecer teorias.
A Compasso Humano é uma boutique de educação corporativa e desenvolvimento humano que cria experiências de aprendizagem para organizações que sabem que pessoas são parte essencial dos seus resultados. Unimos ciência comportamental, experiência de gestão e conhecimento sobre pessoas - com especial atenção à liderança feminina, às relações de trabalho e aos desafios humanos que atravessam as organizações.
Porquê investir no desenvolvimento de pessoas?
Estudos sobre formação de líderes e diversidade nas equipas de direção ajudam a compreender o valor deste investimento para as organizações.
8%–18%
Maior envolvimento das equipas
Em estudos da Gallup, as equipas de gestores que receberam formação apresentaram níveis de envolvimento 8% a 18% superiores aos dos grupos de comparação.
21%–28%
Menor rotatividade de colaboradores
Nos mesmos estudos, as equipas dos gestores que receberam formação apresentaram uma rotatividade 21% a 28% inferior à dos grupos de comparação.
39%
Maior probabilidade de desempenho financeiro superior
Empresas no grupo com maior diversidade de género nas equipas executivas apresentaram uma probabilidade 39% superior de superar a mediana de rentabilidade do seu setor e região, face ao grupo com menor diversidade.
Fontes: Gallup, artigo de 2023, atualizado em 2026 e McKinsey, Diversity Matters Even More, 2023.
O que nos torna diferentes
Reunimos, ao longo de décadas, experiência real em:
Desenvolvimento Humano
Coaching e Mentoria
Neurociência
Liderança e Gestão de Pessoas
Transformação Organizacional
Percursos profissionais internacionais
Desenvolvimento de Equipas
Mas a maior diferença não está apenas naquilo que estudamos.
Está naquilo que vivemos.
AS PESSOAS POR TRÁS DA COMPASSO
Vanessa Cioffi
CO-FUNDADORA · NEUROCIÊNCIA & GESTÃO
Administradora e neurocientista, com MBA em Gestão Empresarial e experiência internacional em gestão e desenvolvimento humano. Alia conhecimento científico e experiência prática para apoiar o desenvolvimento de líderes e equipas.
Manuela Ciaccio
CO-FUNDADORA · PNL & COMPORTAMENTO
Italiana de origem, construída entre culturas e recomeços. Especialista em PNL com um dom raro: criar espaços onde as pessoas se sentem verdadeiramente vistas.